Tuesday, December 27, 2011

Siapa lemahkan Melayu? - Komentar - Sinar Harian

Siapa lemahkan Melayu? - Komentar - Sinar Harian
Siapa lemahkan Melayu?
Oleh : NURUL IZZAH ANWAR
Tarikh : December 27, 2011

Sinopsis sejarah negara kita jarang sekali dipapar di dada media arus perdana. Walhal kisah lampau berserta pengajaran disemat di hati, semualah menjadi penentu kepada kejayaan kelak.

Mengambil hasrat ini sebagai pembuka kata, saya lontarkan persoalan berikut dalam meneliti liku-liku sebab-musabab kelemahan kita:

Siapa telah memerintah negara selama 54 tahun, tanpa putus dengan menggunakan undang-undang keras anti-demokratik?

Siapa bersubahat dengan penjajah British menahan dan tidak berusaha membebaskan pejuang kemerdekaan Melayu dari tahun 1948 hingga 1957?

Siapa lemahkan kuasa dan martabat raja-raja dengan pindaan perlembagaan pada 1993?

Siapa memberitahu seluruh rakyat raja-raja Melayu tidak relevan dan membahayakan bangsa pada 1993?

Siapa menghasut agar semua harta raja-raja disiasat dan dirampas pada 1993?

Siapa melemahkan institusi kehakiman dengan memecat Ketua Hakim Negara dan meminda perlembagaan pada 1988?

Siapa hancurkan Umno Lama ditubuhkan tahun 1946 dan ganti dengan Umno Baru pada 1988?

Siapa melemahkan kuasa politik Melayu dengan mengurangkan kerusi majoriti Melayu melalui proses persempadanan semula sejak 1999?

Siapa memberikan kerakyatan dan kad pengenalan biru kepada warga asing dengan mudah untuk undi?

Siapa lemahkan ekonomi Melayu dengan menjual RM50 bilion daripada RM52 bilion saham DEB semenjak 1970?

Siapa serahkan dengan mudah dan murah; Pulau Batu Putih dan tanah KTM ke Singapura dan Blok L dan M kepada Brunei?

Siapa menjual tanah rizab Melayu kepada bukan Melayu dengan merubah status tanah kepada pegangan bebas dengan mudah?

Siapa menenggelamkan Bank Bumiputera Malaysia Berhad yang diwujudkan daripada Kongres Ekonomi Bumiputera pada 1965?

Siapa memberikan lesen judi bertentangan dengan Islam kepada syarikat swasta tauke seperti Genting, Berjaya Sports Toto dan lain lagi?

Siapa lemahkan penguasaan matematik dan sains anak Melayu dengan mengubah bahasa pengantar kepada Bahasa Inggeris dan setelah berbelanja lebih RM6 bilion dan 8 tahun, sekarang mahu mengubah balik kepada Bahasa Melayu?

Siapa membebankan anak muda dengan hutang pendidikan tinggi melebihi RM25 bilion?

Siapa menyebabkan peluang pekerjaan anak muda berkurangan dengan dasar penggunaan buruh asing yang membantut kadar upah di pasaran buruh negara?

Siapa galakkan harga barang naik berganda dengan membenarkan monopoli seperti Bernas dan amalan herotan pasaran hanya menguntungkan para peniaga berterusan?

Siapa bebankan rakyat dengan kadar bil elektrik tinggi, berbanding negara jiran yang bukan pengeluar minyak?

Siapa bertanggungjawab meluaskan lagi jurang pendapatan dengan gini coefficient 0.492 yang kedua tertinggi di Asia di mana kaya bertambah kaya dan miskin bertambah miskin?

Siapa menjadikan harga kereta mahal dua kali ganda dengan dasar perlindungan otomotif yang membebankan rakyat dan menguntungkan industri otomotif?

Siapa bebankan rakyat dengan kadar tol lebuh raya tinggi, sedangkan kutipan cukai jalan dan saman, mampu menampung pembinaannya tanpa tol?

Siapa membenarkan harga rumah bertambah tinggi sehingga 15 kali gaji tahunan, berbanding piawaian antarabangsa dengan hanya lima kali gaji tahunan?

Siapa membenarkan syarikat gergasi merosot dan gagal sehingga hanya menjadi jaguh kampung seperti MAS, Perwaja dan Proton?

Siapa untung daripada bakal penyenaraian 800,000 hektar tanah perladangan milik peneroka dengan anak syarikat Felda yang rugi besar?

Siapa benarkan rangkaian stesen minyak Esso dijual bukan kepada LTAT yang wakili perajurit majoriti Melayu, tapi dijual kepada syarikat arak San Miguel dari Filipina?

Siapa untung apabila hasil khazanah minyak negara akan diberikan kepada syarikat milik anak-anak pemimpin melalui skim "marginal oil fields" (lapangan minyak pinggiran).

Siapakah yang menyebabkan kemerosotan Indeks Persepsi Rasuah Antarabangsa yang telah jatuh ke paras 60 dari 183 negara, berbanding tangga ke-37 pada 2003?

Natijahnya, kenalilah kita siapa penghasut, batu api dan pengkhianat agenda Melayu sebenar, dan bangkit mengganti kelemahan dengan kekuatan sebenar.

Tuesday, December 13, 2011

Daily Newspaper - UK newspapers online | British newspapers & World newspapers

Daily Newspaper - UK newspapers online | British newspapers & World newspapers

How to write an executive CV

Date: 13/10/2011


With competition for managerial appointments at an all-time high, the CV has become a crucial device to make you stand out. This guide explains how to write a CV for these high level positions.
The CV is not only a means to showcase your past success and credentials, but also crucially, to articulate your personal brand. At this level, the CV should convey you as a serious business proposition to cut through the pack.

How can you add value to the next organisation? What differentiates you in terms of your ethos and approach? How can you dovetail into the next senior management team structure? Such answers, if communicated originally enough, will strengthen your pitch.
Many people feel their CV should market them through a list of past roles and activities, believing these are the only touchstones of their ‘proposition’ to a prospective employer. The problem is if for example, most of the other 91 applicants for the position all submit similar CVs which comprise mainly of long, historical lists of past career details. This leads to very little in differentiating the applicants if they’ve all been operating at a similar level. It’s vital nowadays to articulate your CURRENT skill set.

You need to show the reader exactly how your unique management style can be deployed to deliver in your next role with authority and precision, augmented by any specialist industry acumen. Your CV should pitch you heavily in the PRESENT tense in terms of your brand, with past achievements being consolidated in a more streamlined and succinct way to simply back this up with quantifiable proof. This is largely an exercise in reinterpreting your career history into a more modern, tighter selling tool.
How to write a CV: top tips
When creating your career section, our career advice is to focus on desired outcomes as much as possible. People often think achievements are best measured on a CV by figures, and although they look good by breaking up the reams of text, they can look superficial.

Try to go for meaty, original achievements - for instance, if you were instrumental in devising and piloting a new sales initiative for your firm which proved such a success it was rolled out nationally, then expand on it, as this packs more of a punch than “Responsible for exceeding sales target by 11% in year one”. Try to add as much detail as possible on the circumstances of your achievements too, e.g. “within an EMEA market that the organisation historically had no presence within or impact on”.
It’s vital that you’re pitching yourself at the right level – in some companies there is a gulf between the remit and responsibilities of a middle and senior manager. It you want to pitch up a level, use your professional profile and skills section to embellish your potential.

Overall, a management CV is so much more than a record of information now. It should be a compelling profile of both you and your ‘offer’ - a purposeful sales document to eclipse others in the pile.
The CV Experts specialise in executive and director level CV writing services.
---------------------------------